Данные размышления были написаны мной несколько лет назад, когда я ещё заведовал отделением социальной-профессиональной реабилитации молодых инвалидов в одном государственном Центре социального обслуживания. Т.е., когда я был в самой гуще темы. С тех пор, уверен, ничего в лучшую сторону не изменилось.
Публикую, как было написано тогда, лишь чуть подкорректировав, что сути не поменяло.
Итак.
"У нас очень любят показывать по телевизору разные слезливые педарачи, которые снимаются разными передастами, посвящённые, в частности, социально неблагополучным слоям населения: инвалидам, безпризорным… И ведь цепляет народ такие перлы. Да и меня цепляло. Пока сам не попал в эту систему. Подлечился малость от иллюзий. Хотел бы поделиться наблюдениями, размышлениями. Может быть, кому-то пригодится или просто интересно будет…
Я заведую (далее длинно) "Отделением профессиональной реабилитации инвалидов трудоспособного возраста и профессиональной ориентации детей-инвалидов.". Три года девять месяцев. В задачи отделения входит профессиональная ориентация, реабилитация и трудоустройство инвалидов трудоспособного возраста.
За три (точнее 2,5, т.к. полгода шёл капитальный ремонт) года работы реально с помощью сотрудников отделения трудоустроено 4 человека (инвалиды детства). 3 из них - на наше же отделение. Плюс две мамы инвалидов: опять же на наше же отделение - соц.работником и буфетчицей. Обе – пенсионеры. Одна из них на данный момент переведена на другое отделение, после того, как устроила против меня бунт и накатала на меня телегу на пяти листах. Их дочери, в свою очередь, проходили (а одна и сейчас проходит) реабилитацию на нашем отделении. Плюс ещё один дядька с не так давно приобретённой инвалидностью. Не запутал?
Норму по квотированию рабочих мест для инвалидов я выполнил с избытком. Практически все инвалиды, проходящие реабилитацию на отделении, - подопечные ПНД. Все - с той или иной степенью интеллектуальной недостаточности. Такое вот отделение им. Кащенко.
Из четырёх трудоустроенных - работать остались двое. Один на нашем отделении, другой - курьером.
К сути. Вся эта весёлая команда уделала меня, как природа черепаху. От иллюзий меня постарались избавить как можно скорее. Так вот. Хоть и никогда не говори никогда, но если я когда-нибудь и буду снова работать руководителем, то приложу все усилия, чтобы не брать на работу ни одного инвалида детства (особенно подопечного ПНД с любым диагнозом. Даже самым лёгким.), а также родителей инвалидов. Особенно мам. А если и возьму, то требования к ним будут вдвое строже, чем к другим сотрудникам. И если такое говорю я, зав. отделением (см. выше), в чьи прямые обязанности входит трудоустраивать инвалидов, то что же скажут нормальные люди? Я тоже распускал гуманистические нюни по поводу несчастности бедных инвалидов и сложностей их трудоустройства. Ша. Теперь я очень даже понимаю работодателей, которые не хотят брать к себе на работу инвалида, т.к. к нему надо будет приставлять человека, который бы следил, как этот инвалид работает.
А если серьёзно (хотя и выше было серьёзно)... Считаю отношение к инвалидам (в т.ч. и трудоустройство) в нашей стране неправильным и глубоко порочным. Оно формирует у них рентное поведение, потребительское отношение к окружающим, выращивает иждивенцев и бездельников. Они прекрасно знают свои права, но не желают знать обязанности. У меня на отделении было что-то сродни бунту, когда ушёл в отпуск уборщик (тоже из "наших") и я организовал уборку силами реабилитантов. Разумеется, согласовав с родителями. Что было! Мне рассказывала зав. другим отделением, что они, придя к ним на отделение, жаловались, как же они устали, что их заставили мыть полы и т.д. и т.п., хотя на каждое помещение было мною поставлено по двое и требования, разумеется, были соответствующие. Я уже не говорю о подавлении мною мелких очагов сопротивления во время уборки: ааааа! Унитаз заставили помыть! Правда, он сам в него же и писает, но... А людям по 25-35 лет. Помню я, конечно, чему нас учили - несформированность эмоционально-волевой сферы и пр. и пр. Но это не сухие строки - живьём всё это увидел.
Кстати, после тех уборок вокруг унитаза почище стало – перестали мимо ...
Реабилитация, а в моём случае абилитация, при нынешних подходах НЕВОЗМОЖНА (я не о медицинской). Система пенсий - порочна в корне. Государство должно или платить инвалиду адекватную пенсию, на которую можно жить, но при этом не работать, или не давая пенсии, что стимулирует желание зарабатывать деньги, чтобы выжить, создавать условия для работы. «… В то же время эти дети вовсе не были идиотами, в сущности — они были обыкновенными детьми, поставленными судьбой в невероятно глупую обстановку: с одной стороны, они были лишены всех благ человеческого развития, с другой стороны, их оторвали и от спасительных условий простой борьбы за существование, подсунув им хотя и плохой, но все же ежедневный котел...» (А.Макаренко. «Педагогическая поэма».) Он говорил о безпризорных. Можно заменить безпризорные на инвалиды – тот же мячик, только в профиль. Правда, я это понял ещё до прочтения Макаренко. Прочтя, я лишь убедился в том, что, наверное, не так уж я и неправ. Должен работать принцип: "Кто не работает, тот пусть и не ест.".
Если это общественная организация (община и пр.) должен действовать тот же принцип. Разумеется, и в том и в другом случаях подход к каждому человеку с ограниченными возможностями должен быть индивидуален, без крайностей. С одной стороны без сверхнагрузок, с другой - без попустительства. Поработал - поел. Нет - и тебе нет. Не понравилось - прощевай.
У нас же в стране на данный момент существует хорошо отлаженная система "халявы" для любой социально-неблагополучной группы населения, будь то безпризорные (работал - знаю.) или инвалиды. Как со стороны гос.структур, так и со стороны безчисленных общественных организаций. И некоторые граждане вместо того, чтобы пойти работать, мечутся по городу (в прямом смысле этого слова) именно в поисках этой "халявы". Получить продуктовый набор, одеяло, сходить в театр, причём всё равно на что - но безплатно. Всё из опыта, не выдумки.
Ещё один момент. Происходит натуральная делёжка инвалидов гос.структурами и общ. организациями между собой. Одним нужна отчётность, другие выбивают под инвалидов различные гранты. А инвалиды стригут купоны и там и там. Всех всё устраивает. Деньги под соц.программы выделялись дикие. Видели бы вы как «упаковано» отделение: орг.техника, плазменная панель за 60 тыс., видео-техники столько, что один ДВД-плеер у меня просто стоит в тумбочке, потому что его просто некуда уже приладить.... И если ЭТО дошло до нас, то ЧТО же осело в карманах чиновников?
Но при этом руководство периодически посещают "светлые" мысли (обычно обострения, как положено, весной и осенью) и они требуют работы. Какой? Трудоустраивать инвалидов. И что же? Вилка. Круг замкнулся.
А родители инвалидов... Чем больше работаю и общаюсь, тем больше убеждаюсь в правоте поговорки: "На осинке не растут мандаринки". На заре моего заведования коллега (зав. таким же отделением) сказала мне: "Родителей наших подопечных куда не целуй - всюду попа".
Я поначалу лютовал. Потом подуспокоился. Например, начал своих инвалидов таскать на тренировки по футболу (сам и тренирую) несмотря на то, что они и с ДЦП и с интеллектуалкой и пр. Даже зимой. Стали болеть меньше (закаливание какое-никакое), улучшились координация и равновесие (ну-ка попробуй удержаться на скользком снегу, да ещё с мячом в ногах), стали лучше работать в команде, стали планировать свои действия, улучшилась реакция и пр. И что? Звонит мама: "Не берите моего сына на футбол". "Почему?" " Холодно. У него хронический гайморит." И тут же: "А бассейн будет?" Зимой. В бассейн стало быть – ничего, а на футбол… Но я уже не рычу. Её ребёнок. Сама уродует.
Но не любят меня родители наших подопечных, стороной оббегают. НО НАЧИНАТЬ-ТО НАДО С НИХ! Они наши пациенты в первую очередь. Но банально их зазвать на отделение - практически невозможно. По телефону:
Я:"Вашему сыну плохо. Придите, пожалуйста, встретьте.".
Мама: "А можно его сопроводит кто-то из ребят? ".
Ребята – это наши подопечные. Какие они – писал выше.
Ну а если посмотреть на проблему чуть пошире...
Интеграция инвалидов... Звучит гуманно и красиво. А дальше? Кому это нужно? Обществу? Оно не готово и не хочет. Да и нельзя их интегрировать в общество. Оно больное. Если бы оно было христианским - да. Но оно - языческое. Инвалидам? Нет. Я уверен, что если бы представилась возможность им избавиться от инвалидности, излечиться - многие бы отказались. Родителям инвалидов? Не думаю. Тем, кто работает с инвалидами и имеет от этого деньги (а кто-то и немалые)? Вопрос неуместен.
Итак, что мы имеем в итоге?
Я, работая с безпризорными и немного, самую малость, окунувшись в их мир, задумался о том, что наш мир, общество, город разслоёны, как картофельная запеканка. Что эти миры-слои сосуществуют параллельно, не интересуясь друг другом, не проникая один в другой. Мир безпризорных. Мир инвалидов. Мир наркоманов… И, что представители одного мира, отнюдь не спешат перейти в другой, в котором жизнь более качественна. Даже если на словах декларируют это. Однажды я беседовал с одним безпризорным и советовал ему строить планы на будущее (психолог я, типа!). Он посмотрел на меня с неким сожалением-презрением-снисхождением и ответил: "Какие планы? У меня ВИЧ. Мне лет пять осталось." Парень был неплохой, несмотря на «весёлую» жизнь (у него на глазах в подвале, где они жили, зарезали старшего брата.). Боюсь, что теперь о нём можно говорить уже только в прошедшем времени.
Считаю, что работа с инвалидами (особенно детства) должна строиться на тех же принципах, что и работа с алкоголиками, наркоманами, бомжами. И у тех и у тех есть общие психические особенности.
У нас очень красиво и слезовыжимательно любят говорить о нелёгкой судьбе инвалидов (безпризорных, наркоманов, бомжей и пр.) разные дяди и тёти в дорогих костюмах. Но, как известно, болтать - не камушки ворочать. На самом деле, я, когда попадаю на какой-нибудь семинар, то, в первую очередь, смотрю в глаза выступающего(-ей), а также на то, что и как он(она) говорит. Настоящие профессионалы излагают не высокопарно, экзальтированно и заумно, а конкретно, понятно и устало. И в глазах печаль. Они - без иллюзий. Но, что самое страшное, - такие НЕ НУЖНЫ. Нужна отчётность.
Наши подопечные никогда не реабилитируются (не абилитируются). Это понимаю я, понимают родители и даже некоторые подопечные. Начнём с того, что никому это по большому счёту и не надо. Это надо обществу? Отнюдь. Инвалидам? Нет. Их родителям? Сомневаюсь… На меня мать одного из наших подопечных написала жалобу после того как поняла, что я буду конкретно трудоустраивать её сына.
Скажу крамольную мысль - если бы кому-то из них представилась возможность излечиться (или излечить своего ребёнка) далеко не все этим бы воспользовались. Подлечиться (или подлечить) немного - да. Ребёнка - чтобы себя разгрузить, чтобы было поменьше ухода за ним. Но не до конца. А то, как же халява-то! От государства, от общественных организаций... Работать придётся пойти. Нет, на это я пойтить не могу! И потом. Если ребёнок излечится, то кем же прикрывать свои лень, нежелание ничего делать. Ведь выяснится, что в том, что ты не можешь построить свою жизнь (найти работу, выйти замуж и пр.) виновата САМА, а не ребёнок-инвалид. А так всё просто – у меня ребёнок-инвалид. Всё! Этим всё сказано. Как щитом завсегда можно прикрыться.
Себя тоже не до конца. Ведь тогда придётся работать. РАБОТАТЬ. САМОМУ. А так тебя развлекают, кормят, встаёшь, когда хочешь, услуги тебе оказывают, которые ты можешь принять, а можешь и отказаться. Чуть к чему принуждать начнут (унитаз вымыть, в который сам же и писаешь или ещё чего) - а ты сразу: "Я - инвалид!" Вот это жизнь! А тут работа...
Сам реабилитационный процесс изначально с перекосом. Даже по названию. Реабилитация – это восстановление ранее утраченного. А у наших ничего изначально не было. А привитие того, чего не было зовётся абилитацией. Попытки объяснить это воспринимаются руководством как умничанье и нежелание работать. А, между тем, вопрос принципиальный. Хотя бы по срокам пребывания в отделении, по нагрузке на специалистов, как по часам, так и по людям и т.д.. В социалке и по реабилитации-то ничего нет: ни нормативов, ни методик, НИЧЕГО. А уж по абилитации… Есть ГОСТы с перечислением услуг, но и там звучит «реабилитация». Это значит, что люди, составлявшие эти нормативные документы, имеют, мягко говоря, более, чем смутное представление о сути вопроса.
Ещё момент. Теперь наши подопечные зовутся «клиентами» (я писал как-то об этом в теме про школу), а мы им оказываем услуги. Т.е., не реабилитанты или подопечные, а клиенты. И идёт не реабилитационный (абилитационный) процесс, а оказываются услуги. Причём должен оказать определённое количество услуг, НЕ МЕНЬШЕ, так как это определено Нормативами (рациональными наборами услуг).( Видели бы вы их! Кому интересно – вышлю.). Ну, и подход соответствующий. Получается, что не МЫ нужны инвалидам, что должно быть по определению, а ОНИ нам, чтобы мы могли отчитаться по услугам. А инвалиды очень тонко чувствуют такие вещи и этим пользуются. Единственно, у меня на отделении было поставлено изначально, как положено. Ты мне – не нужен. Тебя не будет – будет другой. Нужны мы тебе. Не нравится – дверь вон там.
Особая статья – персонал, работающий в соц.сфере. Жуть…
Интеграция инвалидов детства в общество - это сказка. Это никому не надо. Да и общество больно. У этих бедолаг и так головушка не на месте, так их ещё в этот бардак. Я изначально и целенаправленно создавал с помощью сотрудников на отделении своего рода общину, клуб по интересам (кому как нравится), где им было бы хорошо и спокойно, чтобы оградить их от этого общества-дурдома. Чтобы никто ни над кем зло не шутил, чтобы не было похабщины и прочих подобных вещей. Выжигал подобное калёным железом. Кому не нравилось - уходил сам. Таких, правда, было немного.
Конечно, нелепо ожидать от инвалидов, что они должны быть другими в подобных условиях: белыми, пушистыми, добрыми.
Но, что самое печальное, РЕАЛЬНАЯ работа никому, по большому счёту, и не нужна. Я как-то по рвению слепил проект, чтобы отделение работало по уму. Снёс своему научному руководителю, который сказал: "Неплохо. Так весь мир работает. Но администрация ошалеет от размаха. Им нужно отделение, которое помаленьку пыхтит, даёт отчётность и не создаёт проблем. А то, что выдумал ты - работа. В ходе работы возникают вопросы и проблемы, которые надо решать. А кому это надо?" Спрашиваю: "Не носить?" "Неси" - отвечает. Ну, я снёс. Потом еле отдышался. Теперь поаккуратнее себя веду. Забавно. Но какой же это опыт!
А на самом деле пообщаешься с нашими, как бы помягче, феноменами-законодателями и гос.служащими, так понимаешь, что реабилитацию (а точнее абилитацию) не с тех начали. Хотя, я думаю, что с ними ситуация похуже, чем с нашими подопечными. Мой научный руководитель прямо на лекции сказал, что наше правительство - сумасшедший дом, а разные министерства - это разные отделения. Ну, точно!
Извините, получилось длинно. Если тема продолжится, охотно добавлю ещё. Например, тот самый проект (см. последний абзац) или какой-то аспект поподробнее."
Вот такое у меня в своё время народилось. Получилось несколько эмоционально, но по сути, по-прежнему, подпишусь под каждым словом.
С отделения меня ушли, как только сменилось руководство - посадили знакомую. Теперь там обычный гос.бардак и всех всё устраивает.
Покопался в архивах нашёл ещё интересный документик. Мне его пришлось составить, когда начальство посчитало, что мои сотрудники мало работают. Т.к. никаких нормативов по нагрузкам на специалистов не было, пришлось родить вот такое. Снёс прежнему директору (классный мужик, отставной военный)- все вопросы сразу снялись.
Документ - в прикреплённых файлах.
Публикую, как было написано тогда, лишь чуть подкорректировав, что сути не поменяло.
Итак.
"У нас очень любят показывать по телевизору разные слезливые педарачи, которые снимаются разными передастами, посвящённые, в частности, социально неблагополучным слоям населения: инвалидам, безпризорным… И ведь цепляет народ такие перлы. Да и меня цепляло. Пока сам не попал в эту систему. Подлечился малость от иллюзий. Хотел бы поделиться наблюдениями, размышлениями. Может быть, кому-то пригодится или просто интересно будет…
Я заведую (далее длинно) "Отделением профессиональной реабилитации инвалидов трудоспособного возраста и профессиональной ориентации детей-инвалидов.". Три года девять месяцев. В задачи отделения входит профессиональная ориентация, реабилитация и трудоустройство инвалидов трудоспособного возраста.
За три (точнее 2,5, т.к. полгода шёл капитальный ремонт) года работы реально с помощью сотрудников отделения трудоустроено 4 человека (инвалиды детства). 3 из них - на наше же отделение. Плюс две мамы инвалидов: опять же на наше же отделение - соц.работником и буфетчицей. Обе – пенсионеры. Одна из них на данный момент переведена на другое отделение, после того, как устроила против меня бунт и накатала на меня телегу на пяти листах. Их дочери, в свою очередь, проходили (а одна и сейчас проходит) реабилитацию на нашем отделении. Плюс ещё один дядька с не так давно приобретённой инвалидностью. Не запутал?
Норму по квотированию рабочих мест для инвалидов я выполнил с избытком. Практически все инвалиды, проходящие реабилитацию на отделении, - подопечные ПНД. Все - с той или иной степенью интеллектуальной недостаточности. Такое вот отделение им. Кащенко.
Из четырёх трудоустроенных - работать остались двое. Один на нашем отделении, другой - курьером.
К сути. Вся эта весёлая команда уделала меня, как природа черепаху. От иллюзий меня постарались избавить как можно скорее. Так вот. Хоть и никогда не говори никогда, но если я когда-нибудь и буду снова работать руководителем, то приложу все усилия, чтобы не брать на работу ни одного инвалида детства (особенно подопечного ПНД с любым диагнозом. Даже самым лёгким.), а также родителей инвалидов. Особенно мам. А если и возьму, то требования к ним будут вдвое строже, чем к другим сотрудникам. И если такое говорю я, зав. отделением (см. выше), в чьи прямые обязанности входит трудоустраивать инвалидов, то что же скажут нормальные люди? Я тоже распускал гуманистические нюни по поводу несчастности бедных инвалидов и сложностей их трудоустройства. Ша. Теперь я очень даже понимаю работодателей, которые не хотят брать к себе на работу инвалида, т.к. к нему надо будет приставлять человека, который бы следил, как этот инвалид работает.
А если серьёзно (хотя и выше было серьёзно)... Считаю отношение к инвалидам (в т.ч. и трудоустройство) в нашей стране неправильным и глубоко порочным. Оно формирует у них рентное поведение, потребительское отношение к окружающим, выращивает иждивенцев и бездельников. Они прекрасно знают свои права, но не желают знать обязанности. У меня на отделении было что-то сродни бунту, когда ушёл в отпуск уборщик (тоже из "наших") и я организовал уборку силами реабилитантов. Разумеется, согласовав с родителями. Что было! Мне рассказывала зав. другим отделением, что они, придя к ним на отделение, жаловались, как же они устали, что их заставили мыть полы и т.д. и т.п., хотя на каждое помещение было мною поставлено по двое и требования, разумеется, были соответствующие. Я уже не говорю о подавлении мною мелких очагов сопротивления во время уборки: ааааа! Унитаз заставили помыть! Правда, он сам в него же и писает, но... А людям по 25-35 лет. Помню я, конечно, чему нас учили - несформированность эмоционально-волевой сферы и пр. и пр. Но это не сухие строки - живьём всё это увидел.
Кстати, после тех уборок вокруг унитаза почище стало – перестали мимо ...
Реабилитация, а в моём случае абилитация, при нынешних подходах НЕВОЗМОЖНА (я не о медицинской). Система пенсий - порочна в корне. Государство должно или платить инвалиду адекватную пенсию, на которую можно жить, но при этом не работать, или не давая пенсии, что стимулирует желание зарабатывать деньги, чтобы выжить, создавать условия для работы. «… В то же время эти дети вовсе не были идиотами, в сущности — они были обыкновенными детьми, поставленными судьбой в невероятно глупую обстановку: с одной стороны, они были лишены всех благ человеческого развития, с другой стороны, их оторвали и от спасительных условий простой борьбы за существование, подсунув им хотя и плохой, но все же ежедневный котел...» (А.Макаренко. «Педагогическая поэма».) Он говорил о безпризорных. Можно заменить безпризорные на инвалиды – тот же мячик, только в профиль. Правда, я это понял ещё до прочтения Макаренко. Прочтя, я лишь убедился в том, что, наверное, не так уж я и неправ. Должен работать принцип: "Кто не работает, тот пусть и не ест.".
Если это общественная организация (община и пр.) должен действовать тот же принцип. Разумеется, и в том и в другом случаях подход к каждому человеку с ограниченными возможностями должен быть индивидуален, без крайностей. С одной стороны без сверхнагрузок, с другой - без попустительства. Поработал - поел. Нет - и тебе нет. Не понравилось - прощевай.
У нас же в стране на данный момент существует хорошо отлаженная система "халявы" для любой социально-неблагополучной группы населения, будь то безпризорные (работал - знаю.) или инвалиды. Как со стороны гос.структур, так и со стороны безчисленных общественных организаций. И некоторые граждане вместо того, чтобы пойти работать, мечутся по городу (в прямом смысле этого слова) именно в поисках этой "халявы". Получить продуктовый набор, одеяло, сходить в театр, причём всё равно на что - но безплатно. Всё из опыта, не выдумки.
Ещё один момент. Происходит натуральная делёжка инвалидов гос.структурами и общ. организациями между собой. Одним нужна отчётность, другие выбивают под инвалидов различные гранты. А инвалиды стригут купоны и там и там. Всех всё устраивает. Деньги под соц.программы выделялись дикие. Видели бы вы как «упаковано» отделение: орг.техника, плазменная панель за 60 тыс., видео-техники столько, что один ДВД-плеер у меня просто стоит в тумбочке, потому что его просто некуда уже приладить.... И если ЭТО дошло до нас, то ЧТО же осело в карманах чиновников?
Но при этом руководство периодически посещают "светлые" мысли (обычно обострения, как положено, весной и осенью) и они требуют работы. Какой? Трудоустраивать инвалидов. И что же? Вилка. Круг замкнулся.
А родители инвалидов... Чем больше работаю и общаюсь, тем больше убеждаюсь в правоте поговорки: "На осинке не растут мандаринки". На заре моего заведования коллега (зав. таким же отделением) сказала мне: "Родителей наших подопечных куда не целуй - всюду попа".
Я поначалу лютовал. Потом подуспокоился. Например, начал своих инвалидов таскать на тренировки по футболу (сам и тренирую) несмотря на то, что они и с ДЦП и с интеллектуалкой и пр. Даже зимой. Стали болеть меньше (закаливание какое-никакое), улучшились координация и равновесие (ну-ка попробуй удержаться на скользком снегу, да ещё с мячом в ногах), стали лучше работать в команде, стали планировать свои действия, улучшилась реакция и пр. И что? Звонит мама: "Не берите моего сына на футбол". "Почему?" " Холодно. У него хронический гайморит." И тут же: "А бассейн будет?" Зимой. В бассейн стало быть – ничего, а на футбол… Но я уже не рычу. Её ребёнок. Сама уродует.
Но не любят меня родители наших подопечных, стороной оббегают. НО НАЧИНАТЬ-ТО НАДО С НИХ! Они наши пациенты в первую очередь. Но банально их зазвать на отделение - практически невозможно. По телефону:
Я:"Вашему сыну плохо. Придите, пожалуйста, встретьте.".
Мама: "А можно его сопроводит кто-то из ребят? ".
Ребята – это наши подопечные. Какие они – писал выше.
Ну а если посмотреть на проблему чуть пошире...
Интеграция инвалидов... Звучит гуманно и красиво. А дальше? Кому это нужно? Обществу? Оно не готово и не хочет. Да и нельзя их интегрировать в общество. Оно больное. Если бы оно было христианским - да. Но оно - языческое. Инвалидам? Нет. Я уверен, что если бы представилась возможность им избавиться от инвалидности, излечиться - многие бы отказались. Родителям инвалидов? Не думаю. Тем, кто работает с инвалидами и имеет от этого деньги (а кто-то и немалые)? Вопрос неуместен.
Итак, что мы имеем в итоге?
Я, работая с безпризорными и немного, самую малость, окунувшись в их мир, задумался о том, что наш мир, общество, город разслоёны, как картофельная запеканка. Что эти миры-слои сосуществуют параллельно, не интересуясь друг другом, не проникая один в другой. Мир безпризорных. Мир инвалидов. Мир наркоманов… И, что представители одного мира, отнюдь не спешат перейти в другой, в котором жизнь более качественна. Даже если на словах декларируют это. Однажды я беседовал с одним безпризорным и советовал ему строить планы на будущее (психолог я, типа!). Он посмотрел на меня с неким сожалением-презрением-снисхождением и ответил: "Какие планы? У меня ВИЧ. Мне лет пять осталось." Парень был неплохой, несмотря на «весёлую» жизнь (у него на глазах в подвале, где они жили, зарезали старшего брата.). Боюсь, что теперь о нём можно говорить уже только в прошедшем времени.
Считаю, что работа с инвалидами (особенно детства) должна строиться на тех же принципах, что и работа с алкоголиками, наркоманами, бомжами. И у тех и у тех есть общие психические особенности.
У нас очень красиво и слезовыжимательно любят говорить о нелёгкой судьбе инвалидов (безпризорных, наркоманов, бомжей и пр.) разные дяди и тёти в дорогих костюмах. Но, как известно, болтать - не камушки ворочать. На самом деле, я, когда попадаю на какой-нибудь семинар, то, в первую очередь, смотрю в глаза выступающего(-ей), а также на то, что и как он(она) говорит. Настоящие профессионалы излагают не высокопарно, экзальтированно и заумно, а конкретно, понятно и устало. И в глазах печаль. Они - без иллюзий. Но, что самое страшное, - такие НЕ НУЖНЫ. Нужна отчётность.
Наши подопечные никогда не реабилитируются (не абилитируются). Это понимаю я, понимают родители и даже некоторые подопечные. Начнём с того, что никому это по большому счёту и не надо. Это надо обществу? Отнюдь. Инвалидам? Нет. Их родителям? Сомневаюсь… На меня мать одного из наших подопечных написала жалобу после того как поняла, что я буду конкретно трудоустраивать её сына.
Скажу крамольную мысль - если бы кому-то из них представилась возможность излечиться (или излечить своего ребёнка) далеко не все этим бы воспользовались. Подлечиться (или подлечить) немного - да. Ребёнка - чтобы себя разгрузить, чтобы было поменьше ухода за ним. Но не до конца. А то, как же халява-то! От государства, от общественных организаций... Работать придётся пойти. Нет, на это я пойтить не могу! И потом. Если ребёнок излечится, то кем же прикрывать свои лень, нежелание ничего делать. Ведь выяснится, что в том, что ты не можешь построить свою жизнь (найти работу, выйти замуж и пр.) виновата САМА, а не ребёнок-инвалид. А так всё просто – у меня ребёнок-инвалид. Всё! Этим всё сказано. Как щитом завсегда можно прикрыться.
Себя тоже не до конца. Ведь тогда придётся работать. РАБОТАТЬ. САМОМУ. А так тебя развлекают, кормят, встаёшь, когда хочешь, услуги тебе оказывают, которые ты можешь принять, а можешь и отказаться. Чуть к чему принуждать начнут (унитаз вымыть, в который сам же и писаешь или ещё чего) - а ты сразу: "Я - инвалид!" Вот это жизнь! А тут работа...
Сам реабилитационный процесс изначально с перекосом. Даже по названию. Реабилитация – это восстановление ранее утраченного. А у наших ничего изначально не было. А привитие того, чего не было зовётся абилитацией. Попытки объяснить это воспринимаются руководством как умничанье и нежелание работать. А, между тем, вопрос принципиальный. Хотя бы по срокам пребывания в отделении, по нагрузке на специалистов, как по часам, так и по людям и т.д.. В социалке и по реабилитации-то ничего нет: ни нормативов, ни методик, НИЧЕГО. А уж по абилитации… Есть ГОСТы с перечислением услуг, но и там звучит «реабилитация». Это значит, что люди, составлявшие эти нормативные документы, имеют, мягко говоря, более, чем смутное представление о сути вопроса.
Ещё момент. Теперь наши подопечные зовутся «клиентами» (я писал как-то об этом в теме про школу), а мы им оказываем услуги. Т.е., не реабилитанты или подопечные, а клиенты. И идёт не реабилитационный (абилитационный) процесс, а оказываются услуги. Причём должен оказать определённое количество услуг, НЕ МЕНЬШЕ, так как это определено Нормативами (рациональными наборами услуг).( Видели бы вы их! Кому интересно – вышлю.). Ну, и подход соответствующий. Получается, что не МЫ нужны инвалидам, что должно быть по определению, а ОНИ нам, чтобы мы могли отчитаться по услугам. А инвалиды очень тонко чувствуют такие вещи и этим пользуются. Единственно, у меня на отделении было поставлено изначально, как положено. Ты мне – не нужен. Тебя не будет – будет другой. Нужны мы тебе. Не нравится – дверь вон там.
Особая статья – персонал, работающий в соц.сфере. Жуть…
Интеграция инвалидов детства в общество - это сказка. Это никому не надо. Да и общество больно. У этих бедолаг и так головушка не на месте, так их ещё в этот бардак. Я изначально и целенаправленно создавал с помощью сотрудников на отделении своего рода общину, клуб по интересам (кому как нравится), где им было бы хорошо и спокойно, чтобы оградить их от этого общества-дурдома. Чтобы никто ни над кем зло не шутил, чтобы не было похабщины и прочих подобных вещей. Выжигал подобное калёным железом. Кому не нравилось - уходил сам. Таких, правда, было немного.
Конечно, нелепо ожидать от инвалидов, что они должны быть другими в подобных условиях: белыми, пушистыми, добрыми.
Но, что самое печальное, РЕАЛЬНАЯ работа никому, по большому счёту, и не нужна. Я как-то по рвению слепил проект, чтобы отделение работало по уму. Снёс своему научному руководителю, который сказал: "Неплохо. Так весь мир работает. Но администрация ошалеет от размаха. Им нужно отделение, которое помаленьку пыхтит, даёт отчётность и не создаёт проблем. А то, что выдумал ты - работа. В ходе работы возникают вопросы и проблемы, которые надо решать. А кому это надо?" Спрашиваю: "Не носить?" "Неси" - отвечает. Ну, я снёс. Потом еле отдышался. Теперь поаккуратнее себя веду. Забавно. Но какой же это опыт!
А на самом деле пообщаешься с нашими, как бы помягче, феноменами-законодателями и гос.служащими, так понимаешь, что реабилитацию (а точнее абилитацию) не с тех начали. Хотя, я думаю, что с ними ситуация похуже, чем с нашими подопечными. Мой научный руководитель прямо на лекции сказал, что наше правительство - сумасшедший дом, а разные министерства - это разные отделения. Ну, точно!
Извините, получилось длинно. Если тема продолжится, охотно добавлю ещё. Например, тот самый проект (см. последний абзац) или какой-то аспект поподробнее."
Вот такое у меня в своё время народилось. Получилось несколько эмоционально, но по сути, по-прежнему, подпишусь под каждым словом.
С отделения меня ушли, как только сменилось руководство - посадили знакомую. Теперь там обычный гос.бардак и всех всё устраивает.
Покопался в архивах нашёл ещё интересный документик. Мне его пришлось составить, когда начальство посчитало, что мои сотрудники мало работают. Т.к. никаких нормативов по нагрузкам на специалистов не было, пришлось родить вот такое. Снёс прежнему директору (классный мужик, отставной военный)- все вопросы сразу снялись.
Документ - в прикреплённых файлах.
