Брачный контракт...
- Автор темы SHY
- Дата начала
BzZzz
Пользователь
я того же мнения, не уверен в человеке живи гражданским браком, а если обещаешь богу и государству хранить свою вторую половину в радосте и горести, то будь уж добр поделить все поровну если поторопилсяMirin написал(а):
у меня 1 знакомый так делал(еврей ещё тот) продал все что было нажито в браке и купил другое, там то же много подводных камней конечно, там продавать родственнику нельзя ещё что тоlasurs написал(а):
BzZzz
Пользователь
если 2 вминяемых человека которые не буду падлы друг другу строить то тут нет не чего такого, зараьотал я забрал я заработли вместе 10 вещей разделили их примерно поровну по стоимости и всеDorianna написал(а):
ну вот я зарабатываю 100тысяч а жена 20, и тут перед свадьбой она мне говорит давай заключим брачный контракт?!О_о ну явно у нее там будет интерес больше чем она привнесет в семью, вообщем я бы ещё 100раз подумал прежде чем идти на следующюю ступень развития отношенийDorianna написал(а):
BzZzz
Пользователь
поверю, но слабо понимаю как можно поделить шкуру не убитого медведяDorianna написал(а):
сегодня работаешь за 100 тысяч обязуешься ежемесячно платить 30
а после развода теряешь работу и откуда плаить 30 тысяч?
не диотизм ли?
дело да же не в этом, по мне так сама мысль брачного контракта уже не довере, перестраховка, и в каком то роде запасой аэродром
А ВЕДЬ МЫСЛИ МАТЕРИАЛИЗУЮТСЯ!!!!BzZzz написал(а):
Yanus
Пользователь
Контракт должен быть.
Семья это отношения. Но над ними надо ведь постоянно работать. Об этом нам постоянно твердят. А любые работы должны быть оформлены строго юридически. По закону. Т.е должен быть контракт, как при найме на любую работу. Чтоб можно было потом предьявить претензии за неправильно выполненную или не в тот срок работу, халатность, саботаж. Или представить претензии за переработку. Потребовать увеличения оплаты.
Отсутствие контракта выводит эту сферу трудовых отношений из под закона. Способствует развитию коррупции и злоупотреблениям в этой сфере.
Семья это отношения. Но над ними надо ведь постоянно работать. Об этом нам постоянно твердят. А любые работы должны быть оформлены строго юридически. По закону. Т.е должен быть контракт, как при найме на любую работу. Чтоб можно было потом предьявить претензии за неправильно выполненную или не в тот срок работу, халатность, саботаж. Или представить претензии за переработку. Потребовать увеличения оплаты.
Отсутствие контракта выводит эту сферу трудовых отношений из под закона. Способствует развитию коррупции и злоупотреблениям в этой сфере.
Леда
Пользователь
Я - за брачный договор.
И дело даже не в материальной стороне. Там же можно оговорить всё, что угодно. Например, что дети при разводе остаются исключительно с матерью. Или что муж не будет мешать карьере жены. А то до свадьбы все на всё согласные, а после начинаааается: не хочу есть в спешке приготовленные полуфабрикаты, ребёнок недостаточно присмотренный, выходные не совпадают, кому нужны твои "копейки" и трам-парам..
Или интересы или привычки. "До" - сплошные восторги по поводу удивительной коллекции, к примеру, а после - вынос мозга на предмет "Как много бабла сжирают твои увлечения!!")))))
Только вот в России эта бумажка практически не имеет юридической силы..
Тойсть, её исполнение зависит исключительно от порядочности сторон. Если же одна из сторон передумает, заставить её невозможно даже через суд)))) Брачный договор просто будет считаться расторгнутым (не брак, а именно брачный контракт) и споры будут решаться в соответствии с росс.законодательством.
Например, будущая супруга при заключении договора соглашается, что в случае развода ни на что претендовать не будет, кроме того, что муж-олигарх добровольно ей выделит. А при разводе заявит, что дура была влюблённая, ни о чём таком не думала, а щас ситуация изменилась, дети да и она сама привыкли к определённому образу жизни, а "мы в ответе за тех, кого приручаем", она ж теперь, потеряв лучшие годы на этого гада, потеряла профессиональную квалификацию,.. ну и тыды))
И суд ничтоже сумняшеся присудит ей половину совместно нажитого имущества))))))Согласно УК РСФСР
И дело даже не в материальной стороне. Там же можно оговорить всё, что угодно. Например, что дети при разводе остаются исключительно с матерью. Или что муж не будет мешать карьере жены. А то до свадьбы все на всё согласные, а после начинаааается: не хочу есть в спешке приготовленные полуфабрикаты, ребёнок недостаточно присмотренный, выходные не совпадают, кому нужны твои "копейки" и трам-парам..
Или интересы или привычки. "До" - сплошные восторги по поводу удивительной коллекции, к примеру, а после - вынос мозга на предмет "Как много бабла сжирают твои увлечения!!")))))
Только вот в России эта бумажка практически не имеет юридической силы..
Тойсть, её исполнение зависит исключительно от порядочности сторон. Если же одна из сторон передумает, заставить её невозможно даже через суд)))) Брачный договор просто будет считаться расторгнутым (не брак, а именно брачный контракт) и споры будут решаться в соответствии с росс.законодательством.
Например, будущая супруга при заключении договора соглашается, что в случае развода ни на что претендовать не будет, кроме того, что муж-олигарх добровольно ей выделит. А при разводе заявит, что дура была влюблённая, ни о чём таком не думала, а щас ситуация изменилась, дети да и она сама привыкли к определённому образу жизни, а "мы в ответе за тех, кого приручаем", она ж теперь, потеряв лучшие годы на этого гада, потеряла профессиональную квалификацию,.. ну и тыды))
И суд ничтоже сумняшеся присудит ей половину совместно нажитого имущества))))))Согласно УК РСФСР
Yanus
Пользователь
[member="ДобрыйКот"],
это зависит от контракта. Там ведь все прописано- кто, сколько, когда, где, чем.
Если одна сторона -муж- требует от другой стороны -жена- сверхурочные работы в не оговоренное в контракте время(не важно где), то должен соответственно оплатить сверхурочные. В двойном размере. Это тоже соответственно оформляется. А уж сторона -жена- будет сама решать как ей получить эту компенсацию- натурой или деньгами. :biggrin2:
правда на месте мужиков, я бы не особенно стремился заключать этот контракт. Сторона -жена- выставит такой счет, за "совместно нажитое имущество" представленное в виде "ребенок", что во век не расплатишься. Долговая яма обеспечена. :biggrin2: Единственный выход- сдать это имущество в пользу государству и стать "временным воспитателем N1 и N2". И совместно доить государство.
Хм, :hmm: хотя тут надо буде покупать кассовый аппарат. И каждый год отчитываться в налоговых органах. Ведь отчетность прежде всего. И налоги тоже.
это зависит от контракта. Там ведь все прописано- кто, сколько, когда, где, чем.
Если одна сторона -муж- требует от другой стороны -жена- сверхурочные работы в не оговоренное в контракте время(не важно где), то должен соответственно оплатить сверхурочные. В двойном размере. Это тоже соответственно оформляется. А уж сторона -жена- будет сама решать как ей получить эту компенсацию- натурой или деньгами. :biggrin2:
правда на месте мужиков, я бы не особенно стремился заключать этот контракт. Сторона -жена- выставит такой счет, за "совместно нажитое имущество" представленное в виде "ребенок", что во век не расплатишься. Долговая яма обеспечена. :biggrin2: Единственный выход- сдать это имущество в пользу государству и стать "временным воспитателем N1 и N2". И совместно доить государство.
Потому что у нас еще не признано как в цивилизованном и развитом мире что это работа. Или, хотя бы, оказание услуг.
Хм, :hmm: хотя тут надо буде покупать кассовый аппарат. И каждый год отчитываться в налоговых органах. Ведь отчетность прежде всего. И налоги тоже.
