Izis
Пользователь
Итак, подарок, и не просто подарок, а подарок от сообщества горячо вас любящих и неплохо знающих (миф, обычно развеивающийся после получения этого подарка) людей.
Прежде всего, конечно, вспоминается Шурочка, выбивающая с каждого по 50 копеек на подарок именнику, но это про другие времена - когда не стоило забывать, что "человек по своей природе есть существо общественное". Тогда было важно, чтобы все вместе и дружно скинулись на пони с крылышками. Что же сейчас толкает коллектив на подобные мероприятия?
Конечно, не на последнем месте стоит вопрос "экономности", поскольку не каждый человек способен в одиночку купить тот подарок, который был бы приятен сотруднику, или руководителю, да чего уж тут - даже и другу, или родственнику. А вместе с коллективом сделать это намного проще. Несмотря на кажущуюся меркантильность, такой вариант отнюдь не самый плохой: ведь подарок должен нести радость, а не вводить человека в состоянии комы (кстати, кому нужно 33 комплекта постельного белья самой неожиданной расцветки - стучите в личку).
Покупая подарок, стоит помнить, что вместо позитива коллективный подарок может послужить источником негатива и принести сплошные неприятности. Здесь можно в качестве примера привести подарок боссу: скинулись все, а дирит один - лидер. Он же, как правило, выбирает что дарить, он же покупает подарок, он же дарит и получает заслуженную любовь руководителя. На то он и лидер, конечно, но осадок какой-то остается...Ведь остальные только безвольно раскошелились...
Есть и другие, которые дистанцируются от всех и дарят то, что хотят. В одиночку. И это воспринимается как вызов, как подхалимство и пр. Например, в этом году на ДР своему другу я и мой муж подарили веб-камеру, тогда как остальные (да и мы, собственно, тоже) скидывались на сотовый телефон. В общем - до сих пор оправдываемся перед коллективом сотоварищей в том, что мы подарили камеру не столько на ДР, сколько в благодарность за то, что человек помог в организации свадьбы.
В общем-то в связи с заявленной темой возникают некоторые вопросы.
Вопрос 1. Стоит ли вообще участвовать в коллективных дарениях или уж прослыть махровым индивидуалистом и дарить то, что считаешь нужным?
Вопрос 2. Варианты коллективных подарков, от которых дарящему не будет стыдно, а одаренному тошно.
Могу даже обозначить области:
- Учителю в школу.
- Руководителю.
- Сотруднику.
Вопрос 3. Как избежать "острых" моментов в процессе дарения подарков: ну, к примеру, как задвинуть Шурочку обратно в бухгалтерию без последствий для психического и физического здоровья, или выяснить у виновника торжества, что же ему подарить...
Прежде всего, конечно, вспоминается Шурочка, выбивающая с каждого по 50 копеек на подарок именнику, но это про другие времена - когда не стоило забывать, что "человек по своей природе есть существо общественное". Тогда было важно, чтобы все вместе и дружно скинулись на пони с крылышками. Что же сейчас толкает коллектив на подобные мероприятия?
Конечно, не на последнем месте стоит вопрос "экономности", поскольку не каждый человек способен в одиночку купить тот подарок, который был бы приятен сотруднику, или руководителю, да чего уж тут - даже и другу, или родственнику. А вместе с коллективом сделать это намного проще. Несмотря на кажущуюся меркантильность, такой вариант отнюдь не самый плохой: ведь подарок должен нести радость, а не вводить человека в состоянии комы (кстати, кому нужно 33 комплекта постельного белья самой неожиданной расцветки - стучите в личку).
Покупая подарок, стоит помнить, что вместо позитива коллективный подарок может послужить источником негатива и принести сплошные неприятности. Здесь можно в качестве примера привести подарок боссу: скинулись все, а дирит один - лидер. Он же, как правило, выбирает что дарить, он же покупает подарок, он же дарит и получает заслуженную любовь руководителя. На то он и лидер, конечно, но осадок какой-то остается...Ведь остальные только безвольно раскошелились...
Есть и другие, которые дистанцируются от всех и дарят то, что хотят. В одиночку. И это воспринимается как вызов, как подхалимство и пр. Например, в этом году на ДР своему другу я и мой муж подарили веб-камеру, тогда как остальные (да и мы, собственно, тоже) скидывались на сотовый телефон. В общем - до сих пор оправдываемся перед коллективом сотоварищей в том, что мы подарили камеру не столько на ДР, сколько в благодарность за то, что человек помог в организации свадьбы.
В общем-то в связи с заявленной темой возникают некоторые вопросы.
Вопрос 1. Стоит ли вообще участвовать в коллективных дарениях или уж прослыть махровым индивидуалистом и дарить то, что считаешь нужным?
Вопрос 2. Варианты коллективных подарков, от которых дарящему не будет стыдно, а одаренному тошно.
Могу даже обозначить области:
- Учителю в школу.
- Руководителю.
- Сотруднику.
Вопрос 3. Как избежать "острых" моментов в процессе дарения подарков: ну, к примеру, как задвинуть Шурочку обратно в бухгалтерию без последствий для психического и физического здоровья, или выяснить у виновника торжества, что же ему подарить...
